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上班不满一年，公司裁员？应该赔几个月工资？

合同纠纷

2015-07-12 07:46:46

正式裁员的话，就是经济补偿金，不满一年的6个月以下算半个月工资，6个月以上算一个月工资
正式裁员的话，就是经济补偿金，一个月工资。要么就是违法裁员，经济赔偿，乘以2.
是可以申请劳动仲裁维权
一个月的工资
你好，可以协商解决，协商不成，申请劳动仲裁维权。
可以协商解决，协商不成，申请劳动仲裁维权。
是可以申请劳动仲裁维权
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