我在一个厂工作五年,没有签合同,没有买保险,没有买社保,公司从礼拜一加班加到礼拜五,礼拜六上班八个小时,月工作量296个小时,没有任何补贴,然后被老板开除该怎么赔偿?
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准, ,可以仲裁解决,必要时,可以委托律师帮助你处理
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可以要求企业支付违法解除劳动关系的赔偿金
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建议收集证据,申请劳动仲裁,要求公司赔偿。如需帮助,可来电联系。
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申请仲裁
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你好!申请劳动仲裁要求支付相应的双倍工资、加班费、经济补偿、补缴社保。
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申请劳动仲裁,要求支付双倍经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
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可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。