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本人已完成单位派出去进修任务,进修前医院要求签署过一份合同,要求进修后在单位工作满五年,否则赔偿进修费,工资,差旅费等一切开销,现在想辞职,请我我到底该赔偿哪部分钱?工资是否也要赔?谢谢!
劳动纠纷
2016-03-20 12:09:44
共有1位律师解答
您好,工资不需要赔偿,要承担服务期尚未履行部分应分摊的培训费、差旅费
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