用人单位单位解除劳动合同，不出书面通知，只出自动离职手续，请问一下碰到这种情况，能否申请劳动仲载。
合同纠纷
2016-03-18 21:39:51
共有7位律师解答
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如果只有离职证明而没有其他证据的话，那么有可能认定为是你自动离职，按自动离职处理的话， 你既使申请劳动仲裁也得不到相应的补偿。建议你收集能反映真实情况的证据然后再申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁，要有证据证明是单位辞退
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你好，有证据证明可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
