请问，我在政府一个部门做合同工，身份是编外补充人员，工资由劳动局统一核发，现在这个部门取消，与我解除了合同，我能否得到补偿？如果能，可以得到什么补偿？
劳动纠纷
2016-03-20 11:26:57
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有9条
-
经济补偿：经济补偿金计算标准
第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
补偿金中工资计算标准
关于经济补偿金的工资计算标准问题，按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第11条规定：“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。”而对于上述条款中的“工资”的范围，按照《关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》第53条的规定：“劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给予本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。”
在经济补偿金的工资计算标准这一问题上，最容易引发混淆和纠纷的地方常见于计发经济补偿金的工资标准是否包括加班加点劳动报酬的问题。根据上述规定，企业在正常生产情况下，支付给职工的加班加点劳动报酬属于工资的组成部分，计发经济补偿金的工资标准应包括加班加点的劳动报酬。 -
你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同是如何约定的
。如果发生争议又协商不成，可以申请劳动仲裁。 -
您好，可以要求相应的经济补偿金
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我在政府一个部门做合同工，身份是编外补充人员，工资由劳动局统一核发，现在这个部门取消，与我解除
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
公司部门撤销，编制也要撤销，这种情况公司有权辞退员工么？
刘清林律师已解答获取解答 >
-
公司体系改革，把我们部门取消了，人资的意思是有安排岗位，所以不给遣散费，怎么办？
严卫其律师已解答获取解答 >
-
在试用期，领导没有提前跟我说就给我换部门，我是换部门了才知道自己部门被换了，公司是不是违反了劳动法？
张帆律师已解答获取解答 >
我在政府一个部门做合同工，身份是编外补充人员，工资由劳动局统一核发，现在这个部门取消，与我解除
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
机关事业单位可以直接从人才市场调档案吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我在政府一个部门做合同工，身份是编外补充人员，工资由劳动局统一核发，现在这个部门取消，与我解除
马上提问
3456 位律师在线解答中...
机关事业单位工资调整
行政纠纷
天津市人民政府批转市劳动和社会保障局等九部门关于机关事业单位
劳动就业
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
国务院工资制度改革小组、劳动人事部关于国家行政机关中部分行政
劳动法规库
外派劳务企业与劳务人员发生的劳动争议，仲裁委员会是否受理？
劳动仲裁知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
外派劳务企业与劳务人员发生的劳动争议，仲裁委员会是否受理？
劳动仲裁知识
外派劳务企业与劳务人员发生的劳动争议，仲裁委员会是否受理？
劳动仲裁争议
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我