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请问鉴定了无固定期限劳动合同,到了退休年纪,社保不够15年年限,若公司解聘本人,能得到什么样的相关赔偿?
劳动纠纷
2016-03-16 11:28:24
共有8位律师解答
你好!可以要求支付经济补偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
追问:
到了正常退休年龄,但社保没有交够15年,但在本单位工作10年,能要求赔偿吗?
你好,可以要求单位支付经济补偿金的。
看解聘的理由是什么
你好,到了退休年纪劳动关系自动解除,无需补偿。
您好,需要咨询社保局。如果公司应该交纳而未缴纳,可以要求补缴。
你好,可以要求支付经济补偿金
追问:
到了退休年龄,社保没有交够15年,能要求公司赔偿吗?
您好,可以要求支付经济补偿金
向社保局咨询。
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