雇佣关系中。员工工作中因发生疾病住院，雇主应不应该进行责任赔偿
劳动纠纷
2016-03-16 16:11:37
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雇佣关系下，无需负责
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是否属于工伤的追问：具体情况。女 58岁，保洁员，工作中突发脑血管瘤破裂出血，住进医院。
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你好，一般不需要的
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