公司未签劳动合同承诺试用期2个月，到现在快4个月了辞退我，请问是否有经济补偿，如果有该怎么赔？我是月薪制，请问现在辞退是否该拿整个月工资？
劳动纠纷
2016-03-20 19:48:59
共有16位律师解答
-
用人单位和劳动者自用工之日起即建立劳动关系。没有签劳动合同，可以主张双倍工资。关于辞退问题，无论是在试用期辞退还是在非试用期辞退，用人单位需要举证有充分合理的理由。
-
你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何约定的。如果发生争议又协商不成，可以申请劳动仲裁。
-
你好，根据实际上班的天数发放工资
查看全部16个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
