47岁之前在外地工作，到47岁时又回到江苏的镇江，在牌坊巷幼儿园当临时工，每天的工作时间超过10个小时，一直工作到61岁时，被辞退。辞退之后与单位商量退休之后的问题，但单位因为我是临时工，而且工作期间没有签定劳动合同，便拒绝了.而且在工作期间的工资一直低于当地的最低工资标准. 想问能不能得到老保之类的生活保障
劳动纠纷
2006-02-11 05:33:01
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单位应当为你缴纳保险，到年龄应协助你办理退休手续。工资不应当低于最低工资标准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
