法律咨询
一个酒店员工没签劳动法被开除是否有赔偿金
其它综合
2016-03-14 11:22:12
共有1位律师解答
您好!公司违法开除,可以要求经济赔偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
新劳动法企业裁员如何赔偿员工
劳动合同纠纷
11997
私人酒店没有签劳动合同,是否触犯了劳动法,能否要求其赔偿
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调
人咨询过
继续咨询
支付赔偿金申请书
常用文书
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
个人缴纳医疗保险怎么办理
个人医疗保险缴纳
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
没有签合同的工人被开除有赔偿吗
单位辞退员工有补偿。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合
人咨询过
继续咨询
新劳动法的合同范本
合同范本
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1515
工厂上班一年没签劳动合同,现在是否要除工厂赔偿
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
人身损害赔偿协议书模板一
电话报税
324
如果厂里没签劳动合同,被厂里开除有赔偿没
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对
人咨询过
继续咨询
企业未按劳动法来赔偿辞退员工
1.未缴社保的,可以要求补缴;2.你父母每个人均可以要求五个月的工资作为经济补偿金,还可以要求一个月
人咨询过
继续咨询
公司开除,是否有赔偿金
规章制度没有规定的,单位无权擅自解除劳动合同,否则属于违法解除,你可以提出劳动仲裁要求支付双倍赔偿金
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2975
公司开除员工有补偿吗
单位开除你违法,应当予以赔偿。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2115
用人单位辞退员工是否有补偿
有的,每一年支付一个月的工资
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1520
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1375
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1100
加载中