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我与公司签订三年劳动合同，昨天晚上上班时睡觉了，公司要开除我，请问是否有赔偿金。

其它综合

2011-07-01 18:25:18

规章制度没有规定的，单位无权擅自解除劳动合同，否则属于违法解除，你可以提出劳动仲裁要求支付双倍赔偿金。
这应该不算重大过错，可以要求双倍经济赔偿金
有经济补偿金。
应当支付你赔偿金。
如果不属于严重违纪，单位开除你，你可以要求赔偿。
有的，不过未必拿赔偿金才是最好的。
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗

企业法律顾问 1275

我在公司工作三年多了，上夜班睡觉公司开除了，请问有赔偿款吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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你好，问一下和公司签定劳动合同，现公司开除我，在公司未犯错误

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位

公司把我开除有赔偿金么？

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