申请劳动仲裁必须聘请律师吗,没有律师是不是对仲裁有影响?
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您好,不是必须的,但是有律师更专业,能最大程度维护您的权益。
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一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息!
二、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁一般60天内结案;对于裁决书不服,劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院;
三、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作!
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关于劳动仲裁的申请,发生劳动争议的职工一方有三人以上,并有共同理由的,应推举代表参加仲裁活动。当事人可以委托1至2名律师或其他人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,必须向仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书,委托书应当明确委托事项和权限。
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当劳动者在工作中遇到劳动纠纷,需要申请劳动仲裁时,有如下步骤:
1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址,然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。
2、整理材料。这些资料主要包括:申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书。
3、提交资料。这些资料主要包括:劳动仲裁申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书、身份证原件及复印件、用人单位的工商登记信息等。
准备好以上资料后,就可以去委员会申请仲裁。
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您好,律师会给您很大帮助,当然自己也可以
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您好。申请劳动仲裁不需要聘请律师,仲裁双方当事人可以就仲裁事项的内容自身进行辩论。当然您可以聘请律师作为您的仲裁代理人,代理您进行仲裁,会专业一点。
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您好,按照常规的仲裁程序一般劳动仲裁都会请律师。当然,你也可以不请,但是,鉴于仲裁的复杂程度以及其专业性,最好还是请律师进行。
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建议请律师
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不
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。