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我们每个月发工资都没有工资单,但是公司每个月做工资单的时候都是分两次做,比如我合同上的工资是5000,但是公司计算上报税务局的工资时是按4000为基本工资计算,说这样不会扣除个人所得税,然后另一部分的工资是有个私账,所以每个月的工资都是分两次发放,请问这样公司算涉嫌偷税漏税吗?可以举报吗?
其它综合
2016-03-12 23:49:07
共有1位律师解答
公司可能存在扣缴方面的问题,个人所得税的纳税义务人是员工个人。但是工资发放金额可能会影响社保缴纳。
追问:
这样公司算逃税吗?
解答:
纳税义务人是个人,是个人逃税。
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