我们每个月发工资都没有工资单，但是公司每个月做工资单的时候都是分两次做，比如我合同上的工资是5000，但是公司计算上报税务局的工资时是按4000为基本工资计算，说这样不会扣除个人所得税，然后另一部分的工资是有个私账，所以每个月的工资都是分两次发放，请问这样公司算涉嫌偷税漏税吗？可以举报吗？
其它综合
2016-03-12 23:49:07
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律师解答共有1条
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公司可能存在扣缴方面的问题，个人所得税的纳税义务人是员工个人。但是工资发放金额可能会影响社保缴纳。追问：这样公司算逃税吗？解答：纳税义务人是个人，是个人逃税。
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我们每个月发工资都没有工资单，但是公司每个月做工资单的时候都是分两次做，比如我合同上的工资是5000
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