我是98年入厂，厂里一直到06年6月才给我买社保，今年16年7月就到法定退休年龄，可我的社保还差5年才买足，厂里定的是无定期劳动合同，并且合同也没给每位员工，我想找厂方给我买足，厂方肯定不愿意的，我该怎么办？
劳动纠纷
2016-03-13 21:13:58
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如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有依法足额办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、业务提成、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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你好，你可以和工厂协商补缴社保或到社保局咨询相关政策追问：我到社保局问了，说要劳动合同，以前的工资条，十多年了，哪还有工资条，合同全厂员工都没给，这不等于白问。如果跟厂里上法庭，我需要办什么证据手续？
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到社保局投诉追问：社保局的回答要以前的工资条和劳动合同，厂方没给我们合同，就
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我是98年入厂，厂里一直到06年6月才给我买社保，今年16年7月就到法定退休年龄，可我的社保还差5年
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我是98年入厂，厂里一直到06年6月才给我买社保，今年16年7月就到法定退休年龄，可我的社保还差5年
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