机器故障造成漏打卡，公司算旷工不结工资，是否合法
交通事故
2016-03-11 22:52:16
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不合法，上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，为更好的解决你的问题，建议直接电话与我联系，以便更准确的作出分析。
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公司的做法不合理，如果有其他证据能够证明你确实出勤并且正常工作的话，单位应当按时结算工资。
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协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。追问：我是寒假兼职的学生，没有签订过合同，要到工资的可能性大吗？以后再出去兼职有什么需要学习的法律知识吗？
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