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公司裁员 协商离职需要如何补偿
合同纠纷
2016-03-11 18:04:45
共有5位律师解答
按本单位工龄算,每工作一年补偿一个月工资。
你好!每工作一年赔偿一个月的经济补偿金。
每工作一年赔偿一个月工资。
工作满一年补偿 一个月的工资。
如果是由公司首先提出则应支付经济补偿
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