四级工伤了，用人单位不再安排工作。但本人可以这样合法？
其它综合
2016-03-12 09:31:33
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可依法要求总共33个月的工资赔偿，另外可要求公司按月支付百分之七十五的工资
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四级工伤，可以按月享受伤残津贴。
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四级工伤是需要退出工作岗位的，然后要求单位一次性支付相关赔偿。
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