我单位工伤职工，已参加社会保险，伤情严重，工伤至今将近2年，因尚未痊愈伤残鉴定未做，个人未做延长停工留薪期申请，公司一直支付工资至今，请问停工留薪期最长不超过24个月吗，单位是否仍需支付工资，超出的工资是否退回，还有办理工伤事件，从出工伤到解除劳动关系要遵循怎样的流程？谢谢！
劳动纠纷
2016-03-11 17:49:01
共有4位律师解答
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您好，申请工伤认定需要到用人单位所在地的劳动局申请认定，与用人单位之间的劳动争议如协商不成，需要到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
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您好！建议您在伤情未定后做劳动能力鉴定，按照评级要求社保支付
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要看构成几级伤残了，如需帮助可面谈详情
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
