银行发的工资能佐证试用期工资数额吗,合同没有写试用期工资和转正工资
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试用期内银行发的工资能佐证试用期工资数额。试用期工资不得低于转正工资的80%。
法律依据:《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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下午好,这种情况下是可以作证的
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你好! 按照合同约定处理额的的
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你好,那你们当时如何约定的呢
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您想咨询什么可以详细描述下
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银行发的工资可以作为试用期工资的佐证。根据相关法律法规,试用期工资应不低于单位相同岗位或劳动合同约定工资的80%,且不低于当地最低平均工资标准。如合同未明确,可参考银行流水记录。
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可以。需收集银行流水等证据,证明实际工资数额。若单位未足额支付,可协商或提起劳动仲裁。同时,应了解当地最低工资标准,确保自身权益不受侵害。
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处理此类问题,常见方式为通过银行流水证明实际工资,并据此与单位协商或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、合同约定及自身权益保护。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。