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我在一家IT公司工作了14年了,原来担当着某产品的产品总监,聘用合同上也写着聘用为产品总监近期公司高层变动,总经理换人,然后调整业务方向,把我负责的产品与其它产品合并,并交由他人负责.目前公司为了让我自己辞职,把我降职为开发经理但目前没降薪,并安排我去做基础测试工作, 我该怎么维权?

劳动纠纷

2016-05-05 06:32:01

如果岗位调动与劳动合同约定不符且未经过你的同意，可以申请劳动仲裁，要求恢复工作岗位。
如有证据证明被强制调岗降薪，及时申请劳动仲裁。
去申请劳动仲裁。
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广东广信君达律师事务所

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