口头辞职一个月已经过去 不给办交接不放走 口头和领导商量好正常歇班 结果来上班时告我旷工处理 而且告诉我不好走 而且工资也结不了 平常经常语言打压员工 骂人傻逼
合同纠纷
2016-03-04 19:46:42
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公司辱骂员工，克扣拖欠工资行为违法，建议收集证据材料后，申请仲裁。
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您好，具有法律效力的！
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你好，协商不成，可以申请劳动仲裁
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