你好，我在北京亦庄某大型合资企业工作，因为是外地人，进公司必须以劳务派遣形式进来，（合同签2年就可转正），目前已满2年，可是劳务又让再续签2年合同，且公司也没有让我们转正后意愿。（之前外地员工满2年都转正了）。我们该怎样维护权益？1.本地人两月就可转正，外地人却需要2年，公司是否存在地域歧视？2.公司并没有同工同酬，在劳务工与正式工同在产线工作的情况下，而薪资只有正式工的60%?70%，国家规定的同工同酬怎么说？3.所有劳务工进公司时都被劳务收取5k-1w的报名费，劳务是否存在违规收费？
合同纠纷
2016-03-06 08:06:59
共有7位律师解答
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转正法律无法要求。但同工不同酬，可以申请劳动仲裁要求补齐。
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您好，可以先跟单位协商处理，协商不成仲裁维权。
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你好，协商不成，申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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