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公司结束经营,员工遣散费怎么算
劳动纠纷
2016-03-05 22:09:22
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律师解答共有6条
你好,公司解散后需给员工支付每年一个月的经济补偿金。不满半年按半个月计算,超过半年不满一年按一个月计算。
周军律师
2016.03.04 10:16:51 解答
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每工作一年支付一个月工资,不足半年支付半个月工资
柳翔律师
2016.03.03 20:07:15 解答
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按工作一年支付一个月工资的标准发放。
邓开明律师
2016.03.03 21:09:53 解答
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按工龄支付经济补偿金
饶小庆律师
2016.03.03 20:12:34 解答
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你好,支付员工经济补偿金。
李正红律师
2016.03.04 12:01:41 解答
每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金
曾永前律师
2016.03.05 22:09:22 解答
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