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在一家国企上班7年，从2015年5月份到16年1月份矿工到现在公司于2016年2月与我解除劳动合同，请问我可以领取失业保险吗３分钟内100%回复

劳动纠纷

2016-03-04 14:25:07

可以领取失业保险金的。

追问：在我旷工的这半年公司把五险一金给我停了
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2018年失业保险金如何计算

?我是2年前在工厂上班，1个月后单位给发了快递辞退解除劳动合

如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补

杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

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但有房产，请问我的小孩到该地段小学上学需要交捐资助学金吗?需

你好，可能需要，请咨询该学校后确定。

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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估计我们这批4个估计是碍于国家的法律才给我们办理。我们能否提

自用工之日起,单位就应该为劳动者缴纳社保,这是单位的法定义务. 所以你有权要求单位为你补缴从200

当时也签了劳动合同。我该怎么办？

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在厂里做了三四年一直没扣伙食，现在老板又通知扣伙食费，是违法

针对老板扣伙食费的问题，常见处理方式有：首先与老板协商解决，要求恢复原有伙食待遇或给予合理解释；若协

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这种情况通常取决于公司政策。一般来说，单位会选择在发工资时代扣社保，可以是当月或上月。选择哪种方式应

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