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律师您好我在西安**文化用品有限公司干了一年零四个月,具体是2014年11月入职,一直干到2016年三月,工资是两千八每月,入职是说工资满一年回涨,今天我让老板涨工资,老板让我3月底辞职,入职以来从未签任何劳动合同,我能不能告他
其它综合
2016-03-06 17:57:46
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律师解答共有6条
用人单位满一年未与劳动者签订劳动合同,视为签订无固定期限劳动合同。这种情况,可以保留证明入职时间的证据,可以委托律师起诉
张杰律师
2016.03.03 15:04:31 解答
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你好!单位不签订书面劳动合同,可以要求支付双倍工资、补办社保,建议申请劳动仲裁。
韩飞律师
2016.03.03 14:45:31 解答
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申请劳动仲裁索要经济补偿金
毛锋律师
2016.03.03 15:59:55 解答
你好,可以的,希望我的回答能够为你提供帮助
梁静飞律师
2016.03.03 16:08:04 解答
向人社局投诉或申请劳动仲裁。。。
华战勇律师
2016.03.03 17:13:00 解答
可以申请劳动仲裁
马彩艳律师
2016.03.06 17:57:46 解答
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