法律咨询
若月工资是3500,2016年二月工资怎么算,我公司单休按26天计薪工资,4号开始放假23号开始上班。这个月工资怎么算
合同纠纷
2016-03-06 08:22:01
共有8位律师解答
3500÷26×11,建议咨询下单位的财务部门,法律对此无强制性规定。
追问:
请问这个为什么是*11呢?
按照劳动合同,协商不成可以申请劳动仲裁
你好,协商不成,申请劳动仲裁
协商不成,申请劳动仲裁..
您好,跟单位协商处理。
你好,协商不成,可以申请劳动仲裁
你好,按照合同约定处理的。
可以申请劳动仲裁维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
元旦放假工资怎么算
劳动合同纠纷
3440
我月薪4500元,工厂按30工计工资,但我10、28号请假到
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资怎么算
01:23
2345
元旦正常上班要多算一天工资吗
劳动合同纠纷
1345
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
月休4天,工资3000元,我9号上班,工资怎么算?
月休四天的工资的计算方法:正常工作日的工资是按照劳动合同的约定来计算;日常加班的工资则按照正常工资的
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
2022年国庆加班工资怎么算
加班费
45645
一个月2500,4号开始上班,休息两天工资怎么算?
如果用人单位在休息日安排加班又不安排补休的,休息日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%
人咨询过
继续咨询
月休四天,工资3500,我4号开始上班,休息一天,本月一共3
你好,建议根据劳动合同计算工资
人咨询过
继续咨询
我是去年9月11号上的班,一直到2016年1月25号放假回家
您好,单位不发工资已经是侵犯员工权益的违法行为了,你可以选择解除劳动关系,你之前工作的期间的工资单位
人咨询过
继续咨询
比如这个月10月的三薪加班工资公司11月不发,拖到12月发(
建议是申请劳动仲裁维权的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1430
请问一下:公司每月25号发工资。单休,基本工资2000元。我
不应该扣工资。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1055
我们公司是2月6号到17号放假,18号正常上班。工资怎么算?
具体 洽用人单位!
人咨询过
继续咨询
想咨询一份合同有没有问题
具体咨询什么情况详细说下
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
730
有关合同纠纷的解决途径
合同纠纷可仲裁、诉讼或协商。仲裁需准备仲裁协议等材料,向仲裁机构申请;诉讼需向法院递交起诉状,可调解
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
655
正泰光伏发电屋顶免费安装,要立合同
法律分析:顶楼光伏发电应在供电营业厅申请办理。所需材料如下:1、经办人身份证原件、复印件和法定代表人
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
455
商场店铺的质量保证金,合同没到期,能不能退?
可以退,但要看合同条款。如合同有违约金条款,需支付后退还;如合同无相关条款,可与商场协商退还。操作时
人咨询过
继续咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
510
购买调表车怎么办?合同中未注明公里数
你好,建议补充条款
人咨询过
继续咨询
附期限合同和附条件合同分别是怎么规定的
附期限和附条件合同规定明确。附期限合同要明确期限,到期生效或失效。附条件合同则需满足条件,成就时生效
人咨询过
继续咨询
要相关资料的吗?说是需要先拟定合同之后在钉钉上面进行学习之后
从法律角度看,您有权要求该公司返还所有费用。如果您已经按照合同规定支付了费用,但公司未能履行其承诺提
人咨询过
继续咨询
上海落户的合同纠纷可以吗?
在上海买了房子可以落户上海。房产证上面登记的产权人,与户口本上面的户主并不存在必然关联。房产证上面的
人咨询过
继续咨询
公租房收入证明模板
公租房
324
员工工资集体协商协议书
财会
324
监理部员工加薪申请报告
财会
324
教师涨工资申请书(格式)
财会
324
工资集体协商要约回应书(参考样本)
财会
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权