我在一家公司销售工作两年了、我们是每个月的工资是按照底薪800加一定的销售额提成拿的、公司有免费给顾客存货看管的服务、所以有的顾客买货比较多的都会存放一些在公司、也就是存货这部分销售提成公司是没发给我们的、公司说顾客要把货取走以后才发提成、因此我现在提出辞职只能拿走存货一半的提成另一半要年底才给、并且拿一半好被要求给公司写欠条、我就纳闷了拿自己的钱好要向公司写欠条、我没写所以辞职就拖起了、我想问的是以上算不算拖欠工资有没有触犯法律？？
合同纠纷
2016-03-03 18:24:02
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具体看合同约定，只要顾客付款了，就应当支付提成，公司行为触犯法律，可以委托律师代为办理。
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可以申请仲裁，解除合同时一次性支付
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我在一家公司销售工作两年了、我们是每个月的工资是按照底薪800加一定的销售额提成拿的、公司有免费给顾
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