我在广州做销售的,底薪1900+提成,产假中公司连续三个月发1600百多(扣社保后),加上营养费1300,一共拿了6000多,我生育补贴上网查到有12000,公司说这是它的钱,这样合法吗
合同纠纷
2014-03-08 12:34:19
共有2位律师解答
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你好！生育津贴属于劳动者，可以要求支付，协商不成的，向劳动局投诉或申请劳动仲裁。追问：产假期间三个月公司支付的工资低于生育津贴，差额我可以追回？
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不合法追问：还有我上社保网查到补贴有12000，公司说不属于我。公司说只要我产假中给的钱不少于广州最低工资1550元，就合法，是这样吗？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
