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甲方解除乙方劳动合同应有什么赔偿合同期已满
劳动纠纷
2016-04-30 06:20:50
共有3位律师解答
合同期已满,单位不续签,应按工龄支付员工经济补偿金。
如果不续签,依法需按照工龄支付经济补偿金。
合同期已满,单位不续签,应按工龄支付员工经济补偿金。
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