我与公司签了3年的劳动合同，现在我在公司做了2年一个多月，前几天公司突然说我违反了公司的计划生育制度。要与我解除合同。请问我能拿到赔偿金吗
合同纠纷
2012-05-03 00:27:49
共有7位律师解答
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看具体情况，如果是违法解除劳动合同的话，是可以要求支付两倍经济补偿的赔偿金的。
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您好。具体得看劳动合同的约定，一般情况下确实违反计划生育，想违权很难。
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得结合具体情形确定
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