我的工资合同约定每月发80%，20%年底结清，但是一年滿后不但没给反而要换我的岗位，按照这个公司以往的做法就是逼迫我主动走人，我该怎么办？
其它综合
2016-03-22 09:38:08
共有6位律师解答
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拿劳动和工资单或工资卡向劳动仲裁申请足额支付工资并支付经济补偿金，，，公司已经涉嫌违法劳动法和劳动合同法，工资应当以货币形式按时足额发放。追问：我现在是服从公司安排新岗位还是在离职，还是在原岗位，那种选择比较合适？
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可以申请劳动仲裁，建议委托专业律师办理
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去申请仲裁维权。
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