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我哥在成都工地上班,施工导致脚两根小骨头断裂,现已手术一个月。还无法走路。如果工伤鉴定会是多少级,现年四十岁有两小孩十岁以下。能最多申请多少赔偿和补偿?

劳动纠纷
2016-03-02 16:42:52
共有9位律师解答
  • 您好,建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。如有疑问或需法律帮助,可来电具体咨询或预约面谈。
    工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、住院情况等确定,可以把病历带来我看看,可以估算。
    工伤治疗期间待遇:您好,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
  • 您好,建议进款做伤残等级鉴定。工伤伤残等级由设区的市的劳动能力等级鉴定委员会的医学专家评定。具体赔付数额以伤残等级为准。
  • 能够评定到多少级,能够赔偿多少钱都需要律师调查收集证据,然后根据这些证据进行计算
  • 你好:工伤鉴定等级需到劳动能力鉴定委员会进行,工伤赔偿数额视鉴定等级而定。
  • 您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
    工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
  • 可能六级。
  • 10级或9级不定,10级伤残的工伤赔偿在5到7万。重点不是这个,重点是你哥哥有没有证据证明他和施工单位有劳动关系。需要帮助可以联系我们。
  • 需要进行具体鉴定
  • 你好,建议进行工伤认定,根据结果按相应标准理赔。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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