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我是2016届的专科应届毕业生,于2015年11月与一国企签订三方协议,当时公司方表示很快就会通知入职,可是直至现在三个多月过去,一直拖,中间也有发几次邮件,内容都是因为各种原因而推迟入职,最近的一次邮件说要5、6月才会安排,并表示我们可以与公司解约。由于那个时候都已经临近毕业,没有实习根本就不能毕业,所以只好解约,那么如果要解约的话公司是否应该给与赔偿呢?

合同纠纷
2016-03-01 19:14:00
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签订三方协议,公司一直不安排入职,等待三个多月后公司表示人员需求量为零,可以解约,公司是否需要赔偿?
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