我已于公司签了三次合同，工龄十年了。公司要求改签合同，新公司是总公司的托管企业，法人不一样。愿意改签的涨工资，不愿意的仍然与总公司保持劳动关系，但不涨工资。注（工作性质，工种不变，上班地点，作息时间不变。）公司这样做，违法吗？我该怎么办。
其它综合
2016-02-29 12:34:22
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信息不全，无法判断。建议与原公司解除合同后与新公司签定合同。追问：可以要求原公司补偿吗？
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