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你好，我是2015年11月1日，进入餐饮店工作，到现在没有签定劳动合同，只有入职申请，现在店关门了，怎样来保护自己的利益，

劳动纠纷

2016-02-28 10:25:43

向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的二倍差额工资，解除劳动合同的经济偿金。但是餐饮店一定要具备用工主体资格。
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申请劳动仲裁即可！！！！！！！！！！！

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