我是2015年6月入职，2015年春节放假期间公司以放假为由与所有员工解除劳动合同，否则不予结算工资。春节后公司以不设还岗位为由对我进行辞退，是否违反劳动法关于辞退员工的规定。如果违反，如何解决？
其它综合
2016-02-27 12:02:35
共有4位律师解答
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您好，是否签订解除劳动而合同书？您是否有劳动合同？建议尽快申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁的要求支付双倍经济赔偿金。
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你好，协商不成，可以申请劳动仲裁
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