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在公司工作了六年，每年签一次劳动合同，现在合同到期不续签并口头通知不用上班，请问公司违法吗？协商未果，该怎么办？

劳动纠纷

2016-02-26 14:21:16

如果是公司这边不愿意续签的，需要承担经济补偿金。
可申请劳动仲裁

追问：要哪些证据？
要求公司出具通知，或者录音取证

追问：有录音和社保中断相互印证，还要哪些证据？
不一定违法。

追问：能要求仲根补偿吗
合同到期不续签不违法。但可以主张经济补偿金。

追问：补偿标准怎样？
去申请仲裁维权。
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