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合同到期不续签，但一个月以前已通知我本人，这样的情况有赔偿金吗

其它综合

2016-02-25 09:43:01

您好！
根据相关法律规定，《劳动合同》到期用人单位不续签，应支付劳动者经济补偿金。
如单位不续签的，应当支付经济补偿金，按工作年限计算，满一年一个月工资。
可要求单位支付经济补偿金，工作满一年补偿一个月工资
通知你什么？是解除劳动关系，还是默认继续工作？

追问：不续签合同

解答：只要还在工作，就存在事实劳动关系，索赔是没有问题的

解答：如果到期不续签，解除劳动关系的话，就算离职。属于正常的解除劳动合同，没有赔偿和补偿
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