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孕妇劳务派遣工上班和同事打架被用工单位辞退怎么赔偿，用人单位没有与员工签合同

合同纠纷

2016-02-28 07:59:38

您好！您与用人单位之间是劳务合同，和派遣单位之间是劳动合同。用人单位辞退您并不适用劳动合同法或者劳动法，您可以要求打架的同事向您赔偿。
如果协商不成，可以申请劳动仲裁....
您好，收集证据及时申请仲裁维权。
您好，不能主张经济补偿金的！
你好，协商不成，申请劳动仲裁
你好，协商不成，可以申请劳动仲裁
你好，如果协商不成，可以申请劳动仲裁
严重违反劳动纪律的，单位可根据规章制度或劳动合同约定解除劳动合同。未签订劳动合同的，可要求支付双倍工资。
可以申请劳动仲裁来维权的额。
您好，要看劳务派遣公司和孕妇签订的劳动合同是如何具体约定的，如果符合辞退条件，公司是不需要补偿的。
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