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单位觉得员工不合适，单方想解除和员工的劳动关系，劳动法规定单位应该提前一个月通知员工。我的问题是，这一个月是指自然日还是工作日啊？如果其中包括法定节日该怎么算？

合同纠纷

2016-02-24 11:23:06

单位能不能提前一个月通知员工并解除劳动合同，依据劳动合同法的规定，是要满足三个条件之一的。否则即使提前一个月也无法解除劳动合同的，否则要承担经济赔偿金的
指自然日，包含法定节假日和休息日在内。
你好！正常为自然月含法定假日。
你好，包括法定节假日，连续计算三十日即可。
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