本人2015.9.28在厂里产品碰成左母指骨折，被评定十级伤，工资3500每月，请问能赔多少？
劳动纠纷
2016-02-23 15:11:55
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因为数据不同，结果不一样。我给你列出全部项目。1、医疗费用，2、住院伙食补助费，按本单位因公出差的70%的标准补助，计算周期为住院期间；3、交通费、食宿费；4、十级伤残如果需要辅助器械的，还可以要求赔偿“辅助器具费”。不需要的话，没有此项赔偿；5、停工留薪，这个计算期间一般从工伤发生时到伤残等级确定之日，原则上不超过12个月，此期间按原工资待遇支付；6、需要护理的，就是说生活不能自理的，可以要求“护理费”，（评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30% 。）7、一次性伤残补助金，十级的为6个月本人工资（或者当地人均收入，哪个高你就算哪个）8、一次性就业补助金和一次性医疗补助分别计算6个月和8个月，这个计算和伤残金一样。如果保留劳动关系的，则没有一次性就业补助金。
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。
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可以主张7个月的伤残补助金，停工留薪期工资等，如解除劳动关系，还可以主张各2个月的医疗补助金和就业补助金
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