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已工作一年多,没签劳动合同,社保没有给交,现被无故辞退,应如何处理
劳动纠纷
2016-02-23 18:06:01
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律师解答共有5条
你好,劳动者合法权利被侵害,可以选择劳动仲裁,初步判断可以要求单位支付双倍工资、补交社保等,还可能获得赔偿金,具体需要面谈。
姚志杰律师
2016.02.23 10:45:58 解答
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去申请仲裁维权。
吴健弘律师
2016.02.23 05:39:16 解答
建议向劳动仲裁委员会提起仲裁,具体赔偿标准可面谈
婚姻律师
2016.02.23 09:01:33 解答
劳动者可以要求补缴社保、支付经济补偿金,符合条件的,还能主张没签合同的双倍工资
陈晨律师
2016.02.23 13:37:30 解答
委托我们律师,要求对方交社保,并要求单位赔偿双倍工资
石善勇律师
2016.02.23 18:06:01 解答
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