公司单方面通知放假，给发沈阳最低工资，现在我可以要求他们履行提供劳动环境义务吗，第一个月工资是给我正常一个月4700工资还是给我最低工资1530,公司给予的理由是去年单位亏损，请问怎么维权
合同纠纷
2016-02-23 10:23:37
共有7位律师解答
-
用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的，应当按约定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，用人单位可以根据劳动者提供的劳动，按双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市规定的最低工资标准。一般支付最低工资标准也是符合法律规定的。
-
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
-
可以申请劳动争议仲裁维权追问：我能得到什么补偿
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师