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公司无故要求在家待岗,只发上海市最低工资,不得打卡上班,不得加班,不给职务津贴,请问这样合法吗?

合同纠纷

2013-12-05 10:52:34

这是公司变相单方面变更劳动合同内容，不合法。
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