我有些问题想咨询一下，我在厦门xx嶝金门xx大酒店实习，没有签劳动合同，酒店和学校软拒绝提供他们签的关于我们实习的合同，这里上班上六天休休一天是必须的，并且每天都必须无偿加班，加班时长不定，如不加班，会被处以扣除当月工资10%计矿工半天处罚，不签出罚单，领班及经理会以知会本人并强制处罚，并以请假为由扣除工资，这些，在法律上都合法吗？
劳动纠纷
2016-02-20 14:56:59
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
1、不合法，没有签订劳动合同的可以要求支付双倍工资
2、加班必须支付加班费
3、公司不得随意克扣工资
4、如果需要可以委托律师申请劳动仲裁要求公司赔偿。 -
实习不属于劳动法调整范围追问：您好，那我该如何维护自己的利益
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
没有签劳动合同，酒店和学校软拒绝提供他们
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
和公司签了劳动合同，期限三年，试用期六个月，我于上
舒伦杰律师已解答获取解答 >
-
没有签劳动合同，酒店和学校软拒绝提供他们
肖喆律师已解答获取解答 >
-
纺织合同没了能正常辞职吗
师鑫律师已解答获取解答 >
没有签劳动合同，酒店和学校软拒绝提供他们
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
用人单位解除劳动合同的注意事项有哪些
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
没有签劳动合同，酒店和学校软拒绝提供他们
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司没有签订劳动合同如何赔偿
劳动纠纷
怀孕违规"请假"丢工作6情况可解除劳动合同
劳动维权
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位"口头辞退"、"末位淘汰"须付补偿金
劳动关系的解除
用人单位"口头辞退"、"末位淘汰"须付补偿金
辞退知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动合同变更双方协商不一致个人要辞职没有补偿金
劳动合同管理
宝宝不是"护身符"孕妇严重违纪公司可解除合同
解除劳动合同
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我