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我有一些劳动纠纷想咨询一下您。我在公司上班十个月了,公司没有签立劳动合同,没有给我社保及五险一金,从年后至今已经拖欠三个月工资,报销费用也没有发,讨薪未果。请问这种情况可以申请劳动仲裁吗?我们同事也都跟我一样。我一个月工资是1800+200的话费补助,合计一个月是2000元。
劳动纠纷
2015-06-04 11:47:44
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律师解答共有7条
鉴于您的情况,建议您先向劳动部门的劳动监察大队反映,如不行建议您申请劳动仲裁。至于您能获得的赔偿可能有包括但不限于未签订合同的双倍工资、补缴社保、经济补偿金等,欢迎来电详询!!
陈一民律师
2015.06.03 15:21:52 解答
您好!您可以申请劳动仲裁的,可以要求补缴社保、补发工资,未签订劳动合同可申请双倍工资。
刘琬琳律师
2015.06.04 11:47:44 解答
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可以,劳动争议需先申请仲裁,不服仲裁结果可以再起诉。
丁嫣律师
2015.06.03 15:26:58 解答
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如有相关证据,无法协商解决可申请劳动仲裁。
刘凯律师
2015.06.03 22:23:56 解答
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你好,可以申请
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2015.06.03 15:13:39 解答
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可以申请劳动仲裁维护权益
平台法律顾问团队
官方
2015.06.03 17:59:54 解答
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可以申请劳动仲裁要求支付赔偿,本律师曾在司法机关从事劳动工伤案件审判工作,如有不懂可以来电咨询。
孙俊律师
2015.06.03 16:45:56 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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