你没说清楚你干的是什么活儿,所以不好判断。
一、你说老板是个包工头,不是单位,如果他叫你在建筑工地上打工,那么你可以申请社保部门进行工伤认定;如果是老板雇你干个人家的小活儿,你和老板之间就不是劳动关系,而是雇佣关系。那就不能申请工伤认定,你得起诉你老板,让他进行民事赔偿。
二、你带到社保部门咨询一下,你和老板之间算不算劳动关系。如果算,可申请工伤认定,没有合同,看看能不能找到工作证,上岗证,制服,出勤表、工资发放表等东西,能证明事实劳动关系。去医院调档补你的医疗诊断证明。打证人。
三、如果不算劳动关系,自己去法院起诉你老板,也要到医院调档,并找证人。