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私企采用绩效考核的方式,每月工资少了近千元;2015年的年终奖8千左右又被不声不响地扣了,请问该如何维权?
合同纠纷
2016-02-19 19:16:43
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去申请仲裁维权。
吴健弘律师
2016.02.19 19:16:43 解答
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