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在公司工作三年合同到期,跟公司商谈工资达不到我要求,想离职,公司有没有补偿?
其它综合
2016-02-21 22:11:47
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律师解答共有7条
劳动合同到期,如果劳动者自己不愿意续签劳动合同,则单位不承担经济补偿责任,也无法要求领取失业保险金。如果是单位不愿意续签或续签的工资、福利待遇等低于原来合同,则单位应当承担支付经济补偿的责任,并可要求领取失业保险金。
曾永前律师
2016.02.21 22:11:47 解答
如果你要求加工资公司不予同意而离职,无权要求公司支付经济补偿。
邓开明律师
2016.02.19 12:38:34 解答
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如果公司不降低原劳动合同条件续签,你自己想离职的,没有补偿。
饶小庆律师
2016.02.19 13:49:12 解答
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如果单位在原待遇基础上员工不同意续签,没有补偿的
柳翔律师
2016.02.19 12:36:23 解答
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自己单方面辞工,单位不需支付补偿金
周军律师
2016.02.19 12:36:17 解答
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合同到期,公司续期没有降低标准的话,你不愿续就没补偿。如果双方不签合同就有补偿金
钟春燕律师
2016.02.19 13:23:44 解答
员工方主动提出离职,没有补偿。
谭冬梅律师
2016.02.19 21:19:31 解答
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