企业没有与员工签订劳动合同，在经营不善的情况下降低员工工资合理吗
劳动纠纷
2016-02-20 07:32:33
共有5位律师解答
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向人社局投诉或申请劳动仲裁。。。追问：华律师：你好，我今天早上问老板降工资的理由，他说是企业严重亏损，现在还要辞退我，我现在要搜集什么证据才能申请劳动仲裁。怎样申请仲裁？解答：主要是劳动合同或工资单等。。。追问：关键是没有签劳动合同
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你好，不合理。追问：王律师：好！我在私企干了3年，公司没有和我签订劳动合同，现在企业亏损，老板要降我的工资，我去问理由老板现在还要辞退我，他这样做合理，合法吗？我该怎么维权？
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可以降低工资！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
